Вы когда-нибудь замечали, что чем больше вы вкладываете в бизнес, тем
меньше он даёт взамен?
Компания работает, но останавливается, стоит вам выпасть на неделю. Задачи
вроде переданы, а решения всё равно возвращаются к вам. Вы называете цену
ниже той, которую считаете справедливой. Выходной есть, а ощущения отдыха
нет.
В коучинге это не про трудолюбие и не про плохую команду. Это система: набор
связей и привычных решений, который однажды сложился и теперь работает сам.
Он определяет, что вы делегируете, а что забираете обратно, кого держите в
команде и сколько терпите, прежде чем сказать «нет».
У системы есть структура. Пока она не видна, проблема возвращается: с новыми
сотрудниками, в новом проекте, через два года.